当前位置: 首页 >
为什么管理一严,员工就走人?_海南省儋州市洋浦经济开发区粒酸新复合肥合伙企业
- 为什么个人需要公网ip?
- 亚克力鱼缸这么容易模糊吗?
- Rust开发Web后端效率如何?
- Rust开发Web后端效率如何?
- 如果将几百核心的服务器 CPU 当作 GPU 使用,会发生什么?
- 苹果从 2026 年发布的 macOS 27 起不再兼容任何 Intel Macs,这背后原因有哪些?
- 什么样的女主才能叫做「人间尤物」?
- SwiftUI 是不是一个败笔?
- 为什么面向对象编程这么困难?
- 媒体称以色列防空成本一晚近 3 亿美元,最多再撑 12 天,美方会支援吗?若无美补给结果会如何?
联系我们
邮箱:
手机:
电话:
地址:
为什么管理一严,员工就走人?
作者: 发布时间:2025-06-24 21:25:16点击:
我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到,每次都是2-3分钟。
(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。
并且按公司制度,公司有权不赔偿…。
新闻资讯
-
2025-06-21低功耗web服务器 迷你主机 小型服务器 求推荐?
-
2025-06-21如何看待伊朗发布10座美军基地地图?
-
2025-06-21京东刘强东近期小范围分享怎么看?
-
2025-06-21有没有人***正好撞到你擅长的领域上的?
-
2025-06-21PHP初学者,我能不能使用PHP来开发桌面应用?
相关产品